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上海光机所开展新任职中层干部集体谈话

  6月20日,13名新任职的中层干部集中谈话在512会议室开展。所长邵建达,党委书记陈卫标,党委副书记、纪委书记李燕分别对新任职的中层干部提出要求。
  李燕首先代表纪委对新任职的中层干部开展了任前廉政谈话,她提出三点要求: 一是要提高自身修养,做到廉洁用权;二是做到制度约束,要学习认真学习党纪法规和研究所的规章制度;三是树立规矩意识,落实“一岗双责”,自觉维护研究所制度的严肃性。
  陈卫标代表所党委对新任职的中层干部提出了五点要求: 一是加强政治理论和研究所规章制度的学习;二是要有担当精神,做到守土有责、守土担责、守土尽责;三是要发挥好承上启下的作用,使部门有更强的执行力;四是充分吃透研究所机关机构大部制改革的意图,各部门之间发挥更大合力;五是尽快适应角色转变,转变思维方式,弘扬正能量。陈卫标表示,优秀的中层干部要做到“谋事有发展,行事有规则,遇事有担当,处事有成果”。
  邵建达代表所行政领导班子对新任职的中层干部提出了四点要求: 一是尊重同事,既要发挥出老同志经验丰富的作用,又要培养好年轻人;二是加强学习,不仅对本部门涉及的规章制度熟悉,更要主动学习其他部门的规章制度,遇事考虑问题更全面;三是提高站位,转变思考问题的角度;四是希望把自身的发展和研究所的发展紧密结合在一起,往同一个目标前进。邵建达最后总结提出: 事务性工作要梳理清楚,分轻重缓急,提高工作效率;开拓性工作要有狼性和拼劲,更要有格局。
  最后,13名新任职中层干部分别进行了表态发言,纷纷表示将认真履行好“一岗双责”要求,加快部门“增量”成果产出,协同推动光机所发展走上快车道。(综合管理部供稿)
集体谈话现场
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